17 novembre 2005

1+1 = -2 !

On vit une époque formidable ! La logique patronale a des côtés parfois surprenants ! Nous n’irons pas jusqu’à dire qu’ils font preuve d’un art consommé de l’escroquerie intellectuelle, mais très franchement, ils n’en sont pas bien loin ! Pourquoi donc cette diatribe anti-patronale me demanderez-vous à juste titre ? Et bien c’est le dossier Hewlett Packard qui me fait ainsi réagir ! Il y a quelques semaines, cette entreprise installée en France depuis longtemps annonce un énième plan de restructuration qui va se traduire par 1150 suppressions d’emploi. Aussitôt annoncé, ce plan social attire les foudres de tous les décideurs nationaux et locaux français qui s’offusquent à juste titre que cette entreprise qui a touché un bon paquet d’Euros pour développer ses activités, s’empresse, une fois le pactole en poche, de supprimer les emplois ainsi créées ! Tollé général donc, et puis après discussions, l’entreprise propose aux partenaires sociaux de baisser de 150 le nombre de suppressions d’emplois…. contre l’abolition de l’accord sur les 35 heures qui avait été signé au moment où cela était le plus rentable en terme d’exonérations de charges ! Mais le temps des exonérations est passé… Donc pour récapituler, une entreprise qui proposait de supprimer 1150 emplois veut bien baisser le nombre des suppressions en échange d’un renoncement aux 35 heures ! Ce qui en y réfléchissant revient à dire : Je ne supprime plus que 1000 emplois au lieu de 1150  (c'est-à-dire une baisse de 15% du nombre de licenciements), contre le fait que ceux qui restent travaillent plus (10% de travail en plus) ! En clair j’ai moins de charge de travail….. donc je fais travailler plus les salariés ! Bravo les patrons pour ce magnifique syllogisme qui n’attendra pas demain pour faire jurisprudence, même si c’est un autre jour !